Oranjewoud NV versterkt zelfstandigheid, continuïteit en langetermijnwaarde Strukton en Antea Group
Oranjewoud N.V., het moederbedrijf van Strukton Groep en Antea Group, heeft op 7 mei – op initiatief van de directies van Strukton en Antea Group – en in nauw overleg met de Raad van Commissarissen van de betrokken vennootschappen een onafhankelijke bestuursstructuur opgezet om de zelfstandigheid, continuïteit en langetermijnwaarde van beide ondernemingen te bewaken. Hiertoe zijn alle aandelen van Strukton Groep en Antea Group ondergebracht in twee onafhankelijke administratiekantoor-stichtingen (STAKs), waarbij Oranjewoud daartegenover certificaten van aandelen heeft ontvangen.
Versterkte governance en onafhankelijkheid
Oranjewoud blijft economisch volledig betrokken via de certificaten, maar draagt de directe zeggenschap over aan de STAKs, zodat Strukton en Antea Group zelfstandig hun bedrijfsvoering en strategie kunnen blijven uitvoeren op basis van eigen kracht. Tevens wordt een versterkt structuurregime doorgevoerd bij beide bedrijven. Deze veranderingen dienen om de ondernemingen te positioneren voor een stabiele, onafhankelijke toekomst: Strukton en Antea Group blijven daarmee ook in de komende jaren solide, betrouwbare partners voor opdrachtgevers, medewerkers, leveranciers en andere belanghebbenden. De doelstelling van de nieuwe STAKs – het bewaken van de belangen van de groepen en hun stakeholders, het bevorderen van lange termijn continuïteit en waardecreatie, en het weren van invloeden die de zelfstandigheid, continuïteit of identiteit van Strukton en Antea Group zouden kunnen aantasten – vormt de leidraad voor dit besluit.
Langetermijnfocus voor Strukton en Antea Group
De dagelijkse activiteiten en de strategische koers van Strukton en Antea Group blijven ongewijzigd: beide bedrijven behouden hun eigen directies, hun zelfstandige strategie en volledige autonomie in de uitvoering daarvan. Strukton heeft een duidelijke stijgende lijn te pakken in resultaten en in de verdere professionalisering van processen en organisatie, en komt daarmee in een volgende fase in haar ontwikkeling richting zelfstandigheid. Deze veranderingen zijn een technische ingreep op aandeelhoudersniveau, en hebben geen gevolgen voor projecten, medewerkers of klanten, maar schragen wel de toekomstbestendigheid van de bedrijven en behouden de rust en focus binnen de organisaties.